2016年，在外打拼多年的漯河市召陵區老窩鎮武灣村村民武曉陽回到家鄉，創辦漯河市可可兔食品有限公司，為附近村民提供了二十多個就業崗位。“離家近、時間靈活，每天可掙80塊錢，掙錢照顧家兩不誤。”5月4日，在該公司上班的村民們高興地說。
“曉陽辦公司不僅解決了部分村民的就業問題，還能給村集體每年帶來近三萬元的租地收入。”武灣村黨支部書記武會兵介紹，下一步，武曉陽還將與村里合作種植黑籽花生。
回鄉創業，帶富鄉親，武曉陽是一位典型的鄉賢能人。在漯河市召陵區，像武曉陽這樣的鄉賢能人還有很多，他們充分發揮聰明才智，為家鄉建設貢獻力量，助力鄉村振興。
據了解，近年來，召陵區深入實施鄉村振興戰略，通過健全鄉賢選用機制、建強鄉賢組織、搭建返鄉創業平臺、選樹鄉賢典型，不斷匯聚鄉賢力量，盤活鄉賢資源，為鄉村振興提供強有力的人才支撐，探索出了鄉賢能人有效助力鄉村振興的召陵模式。目前，返鄉創業鄉賢共投資1.46億元，興辦企業、合作社91個，帶動1379人就業，同時提供有價值招商信息23條，引進招商項目13個，總額達2.16億元，得到了漯河市委書記劉尚進的充分肯定。
建立鄉賢能人資源庫。按照“德行好、才能強、聲望高、影響大”標準，深入動員、廣泛摸底，挖掘鄉賢能人。對內，注重從優秀大學畢業生、復員退役軍人、農村致富能人等群體中，找尋“隱藏”的鄉賢能人；對外，注重從企業經營管理人才、高學歷人才、高技能人才等群體中，找尋“流出”的鄉賢能人。目前，召陵區已入庫鄉賢能人2989人，涵蓋各行各業。
健全鄉賢選用機制。將鄉賢能人助力鄉村振興工作作為各鎮“一把手”工程強力推進，在全市率先出臺激勵措施，拿出“真金白銀”、10條措施，支持鄉賢能人就業創業。比如，對創辦合作社的，按照投資規模，每畝獎補2000元～1.5萬元；對興辦農村電商的，按照交易額的1.5%～2.5%予以獎勵等。選拔品行好、威望高、帶富能力強的鄉賢能人重點培養，優化各村帶頭人隊伍結構。目前，948名鄉賢能人進入村“兩委”班子。
建強鄉賢能人聯誼組織。在鎮、村成立鄉賢理事會、鄉賢聯誼會等各類鄉賢組織146個，邀請鄉賢組織負責人參加有關會議及活動30余次；依托網絡平臺，成立鄉賢能人組織70個，吸納在外鄉賢能人加入，建立常態化溝通渠道，邀其當家鄉建設的高參、招商引資的“紅娘”、返鄉創業的先鋒、對外宣傳的大使。制定聯系鄉賢能人制度，定期走訪慰問在外鄉賢及其本地親屬，幫助其解決生產生活中遇到的問題，加強與鄉賢能人的聯絡，引導他們為家鄉建設獻智獻策。目前，已走訪慰問鄉賢能人241名，以郵寄、微信等形式發出家書2934封，召開鄉賢能人座談會16次，收到鄉賢能人提供的意見和建議271條。
搭建鄉賢能人展示平臺。在鄉村治理、產業回歸、生態引領、文明共創等方面，積極為鄉賢能人搭建展示平臺，探索成立“老莫幫辦”“老亢調解”等12個鄉賢能人工作室，組織鄉賢能人參與民生工作。引導鄉賢能人回鄉創業，實現人才回歸、技術回鄉、資金回流、項目回遷。目前，已創建市級現代農業產業園2個，組建產業化聯合體2個，新培育各類新型農業經營主體36家、農民專業合作社748個。該區通過實施全域美化工程，凝聚163名鄉賢能人參與“生態星”創建工作，成功創建省級“美麗小鎮”2個、“四美鄉村”6個，新建村莊游園32個，培育鄉村旅游示范村3個。積極組織鄉賢能人到孤寡老人、留守兒童家中，開展衛生清掃、慰問等活動300多次，捐款捐物100余萬元。
營造見賢思齊氛圍。開展“召陵百星”“最美鄉賢能人”“五老鄉賢能人”等評選表彰活動，打造“鄉賢能人+”系列品牌。2020年設立“服務召陵高質量發展人才獎”，至今共表彰36人，以此鼓勵為家鄉服務的鄉賢能人，吸引新的鄉賢能人加入鄉村振興隊伍；今年授予10名鄉賢能人“2021年度服務召陵高質量發展人才”稱號，并每人獎勵價值3000元的電動車一輛。對在鄉村振興中做出突出貢獻的鄉賢能人進行宣傳，通過“一面墻”“一句話”“一條街”“一本書”，展示鄉賢形象，講好鄉賢故事，厚植鄉賢文化，營造見賢思齊、崇德向善的濃厚氛圍。
挖掘鎮村歷史、名人故事，建設召陵鎮白莊村、大徐村和老窩鎮孟灣村等一批特色村史館，編印“召陵鄉賢”文集、畫冊，激活鄉村文化，帶動群眾擯除不良陋習，樹立文明新風。
責編：瘦馬
