“去年以來，我們不斷加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，先后提拔重用優(yōu)秀年輕干部300余人。”3月30日，舞陽縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
近年來，舞陽縣堅(jiān)持把培養(yǎng)鍛煉作為優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的首要任務(wù)，不斷拓寬渠道、創(chuàng)新舉措，積極推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)選用。
為多渠道促優(yōu)秀年輕干部成長，該縣發(fā)揮縣委黨校干部教育主陣地和“舞陽發(fā)展論壇”平臺(tái)作用，圍繞鄉(xiāng)村振興、城市規(guī)劃建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)工作，邀請(qǐng)專家、學(xué)者到舞陽開展專題培訓(xùn)，為年輕干部理論學(xué)習(xí)創(chuàng)造了必要條件。同時(shí)，每年舉辦兩期優(yōu)秀年輕干部主體班，常態(tài)化組織年輕干部到紅旗渠等地參觀學(xué)習(xí)，使他們?nèi)嫣嵘碚撍剑貙捳我曇埃瑘?jiān)定理想信念。依托“我為群眾辦實(shí)事”和“基層一線黨旗紅、紓困解難當(dāng)先鋒”活動(dòng)等，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨員幫扶工作隊(duì)，深入一線為群眾解難題、辦實(shí)事，通過實(shí)踐錘煉作風(fēng)、提高本領(lǐng)。
實(shí)施年輕干部幫帶培養(yǎng)行動(dòng)，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，分級(jí)分層結(jié)對(duì)幫帶，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少與幫帶對(duì)象開展2次談心談話，全面了解掌握幫帶對(duì)象的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況，幫助解決難題。在年輕干部得到提拔重用、工作出現(xiàn)失誤、被群眾舉報(bào)、個(gè)人或家庭遇到重大事件、受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)或遇到挫折時(shí)，對(duì)其進(jìn)行談話教育，早打招呼，及時(shí)提醒，預(yù)先防范。今年以來，已對(duì)20多名年輕干部進(jìn)行關(guān)愛提醒，確保了年強(qiáng)干部的整體隊(duì)伍素質(zhì)。
該縣堅(jiān)持在實(shí)踐中錘煉年輕干部本領(lǐng)，把鄉(xiāng)村振興一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、信訪穩(wěn)定一線、急難險(xiǎn)重一線等“四個(gè)一線”作為年輕干部培養(yǎng)鍛煉的主陣地，有計(jì)劃地安排年輕干部沉下去，讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面，增強(qiáng)斗爭精神，提高治理能力。近年來，先后選派1015名年輕干部到鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、疫情防控、信訪穩(wěn)定、項(xiàng)目建設(shè)等一線歷練，28名干部到長三角、珠三角招商基地掛職鍛煉，13名干部到省直對(duì)口單位上掛鍛煉，542名干部駐村擔(dān)任第一書記。
同時(shí)，該縣堅(jiān)持“能力在一線培養(yǎng)、業(yè)績?cè)谝痪€創(chuàng)造、干部在一線選拔”的原則，先后從脫貧攻堅(jiān)一線提拔重用干部222人，33名在疫情防控等重點(diǎn)工作一線表現(xiàn)突出的干部得到提拔任用。趙明奇 宋效鋒 陳帥鵬
責(zé)編：瘦馬 編審：陳向黨 終審：汪中東
