?。ㄓ浾?尹曉玉）5月25日，市委常委、組織部部長(zhǎng)常英敏到中原食品實(shí)驗(yàn)室、漯河微康生物科技有限公司、安邁康農(nóng)業(yè)微生物研究院調(diào)研，詳細(xì)了解人才引育、科研成果轉(zhuǎn)化等方面的情況，并主持召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，研究解決有關(guān)問(wèn)題。
常英敏強(qiáng)調(diào)，要搶抓大機(jī)遇，抓好省、市共建全國(guó)食品創(chuàng)新人才高地機(jī)遇，積極對(duì)接國(guó)家“3+N”人才高地和人才平臺(tái)戰(zhàn)略布局，聚焦高層次創(chuàng)新人才、高能級(jí)集聚平臺(tái)、高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化、高品質(zhì)人才生態(tài)，拉高標(biāo)桿、高樹(shù)目標(biāo)、堅(jiān)定信心，全力建設(shè)全國(guó)食品創(chuàng)新人才高地。要構(gòu)建大格局，圍繞三大主攻方向、六大產(chǎn)業(yè)鏈條，深入企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)研，摸清人才工作真實(shí)情況，促進(jìn)人才融合和人才精準(zhǔn)引進(jìn)，著力構(gòu)建新時(shí)代“大人才”工作格局。要抓好大落實(shí)，市直職能部門(mén)、各縣區(qū)（功能區(qū)）協(xié)同合作，以中原食品實(shí)驗(yàn)室為核心，進(jìn)一步細(xì)化“人才新政35條”新舉措，確?？刹僮?、能落地；實(shí)行好調(diào)度會(huì)、專(zhuān)班會(huì)、周交辦機(jī)制，每周交辦，每月調(diào)度，及時(shí)解決問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)。要做優(yōu)大生態(tài)，堅(jiān)持常態(tài)化外出引才，做好人才引育和平臺(tái)建設(shè)，提供人才全鏈條精準(zhǔn)服務(wù)，推動(dòng)人才大生態(tài)和用人單位“小氣候”一同優(yōu)化，為打造全國(guó)食品創(chuàng)新人才高地、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)漯河實(shí)踐增光添彩。
責(zé)編：翟柯 編審：陳向黨 終審：王崢
