召陵區“四雁齊飛”推進鄉村振興
近年來，召陵區積極探索創新，通過實施“頭雁領航、雛雁培育、歸雁反哺、鴻雁爭鳴”四大行動，加強基層黨建工作，推動各類人才扎根基層，建設一支組織放心、干部信任、群眾滿意的基層黨組織書記隊伍，為鄉村振興注入強勁動能。
“頭雁領航”，凝聚鄉村振興先鋒力量。錨定“五星”支部創建目標，精心選樹培養村級“領航頭雁”。定期開展觀摩講評、專題培訓和技能比拼活動，將實地觀摩、討論學習與技能競賽有機結合，在全區營造出“比學趕超”的濃厚氛圍。組織村黨組織書記參加全省鄉村振興專題培訓班，舉辦召陵區2024年村（社區）黨組織書記“充電賦能”培訓班，并樹立標桿。將“五星”支部創建成效作為重要推薦依據，積極開展從優秀村（社區）黨組織書記中考錄（聘）用鄉鎮（街道）機關公務員、事業單位人員工作。
“雛雁培育”，儲備鄉村振興后備力量。全面啟動村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，嚴格落實鄉土人才聯絡“五個一”要求，確保每村至少儲備1名成熟后備力量。2024年，區委常委牽頭成立專項工作組，圍繞“降年齡、升學歷”目標，深入各村調研走訪，從村“兩委”其他干部、致富帶頭人等群體中，精準摸排出316名村黨組織書記后備人選。
“歸雁反哺”，招引鄉村振興人才。積極搭建平臺，鼓勵鄉賢能人返鄉。采取召開座談會、走訪慰問等方式，加強與鄉賢能人的溝通聯絡，動態掌握其發展情況。依托鄉賢能人驛站，邀請高校電商人才、農業專家等開展技術指導與培訓，提升鄉賢能人創業能力。舉辦鄉村春晚暨鄉賢人才回歸聯誼會等，吸引優秀人才返鄉就業創業。召開鄉賢能人工作推進會，組織本地和在外鄉賢能人先后到青年鎮金土地農機專業合作社、召陵鎮富硒產業園觀摩，共慶新春、共敘鄉情、共謀發展。
“鴻雁爭鳴”，樹立鄉村振興典型。聚焦農業農村各領域，大力培養“土專家”“田秀才”。組織一批非遺代表性傳承人開展“非遺進校園”活動，組織文藝骨干開展公益培訓，舉辦“村BA”籃球聯賽，豐富群眾精神文化生活，激發鄉村活力。在鄉賢能人工作推進會上，共向5個優秀鄉賢能人工作室發放10萬元工作經費，助力典型發揮引領作用。
下一步，召陵區將持續深化“四雁齊飛”機制創新實踐，動態優化人才培育與激勵政策，讓“頭雁”領航更有力、“雛雁”成長更迅速、“歸雁”反哺更精準、“鴻雁”示范更顯著，以黨建引領聚才賦能，為推進鄉村振興注入強勁動力。
責編：翟柯 審核：王輝 終審：盧子璋
