（記者 張俊霞）11月11日，農民工殷某等人到市人社局感謝該局勞動監察部門為其追討回被拖欠工資23.6萬元。
今年以來，我市以“化解處置欠薪信訪案件攻堅專項行動”等為載體，健全工作機制，狠抓欠薪案件辦理，有力有效維護農民工合法權益。截至目前，全市共核查處理往年欠薪問題線索1895件，化解處理1808件，持續化解處理87件，為1.05萬名農民工討薪1.14億元。此外，全市在建工程項目今年未發生一起欠薪案件。
根治欠薪工作高位推進。我市用好考核督導評價“指揮棒”，健全根治欠薪聯席會議制、保障農民工工資支付工作目標責任制，實行欠薪案件屬地查辦負責制、跨部門組建欠薪案件聯合處置工作專班制和周通報、月末位表態制，高位推動根治欠薪工作開展。市委、市政府將根治欠薪工作納入安全穩定周例會，對重大欠薪案件明確解決路徑。市委書記、市長帶頭深入項目工地考察調研，推動欠薪源頭治理，推動堵點、難點問題解決。市根治欠薪工作領導小組辦公室定期調度并通報全市重大案件辦理情況，倒逼工作責任落實、形成工作閉環，推動根治欠薪工作質效提升。
責任壓力傳導至“神經末梢”。市政府壓緊壓實屬地政府根治欠薪工作主體責任、相關部門工作責任、行業主管部門監管責任、企業主體責任、建設單位主體責任，嚴格落實“一把手”根治欠薪工作責任制，充分發揮人社部門牽頭抓總作用，加強對全市保障農民工工資支付工作的組織協調、管理指導和農民工工資支付情況的監督檢查，不斷規范工程建設市場秩序，督促用人單位依法履行保障農民工工資支付主體責任。壓緊壓實項目工作專班的日常監督責任，按照“一項目、一專班、一方案”要求，逐項目成立欠薪治理工作專班，制訂欠薪問題治理方案。工程建設項目發生欠薪時，市根治欠薪工作領導小組辦公室直接調度到縣區、功能區的項目工作專班，有效提升了欠薪處置工作的時效性。目前，全市196個在建工程項目和欠薪工程項目全部建立了欠薪治理工作專班。
強化源頭治理。我市持續全面排查全市建設工程項目落實工程款支付擔保、農民工實名制管理、施工總承包單位代發工資、農民工工資保證金等六項制度落實情況，確保監督到位、化解有效、查處及時。全市所有工程預算150萬元以上、工期6個月以上的工程建設項目全部納入河南省農民工工資支付監管系統進行監管。所有工程建設項目均開立農民工工資專用賬戶，所有項目施工單位均使用“河南省農民工工資支付監管系統”中“工資表”和“工資專戶代發”模塊，確保工資表月上報率、專戶工資月代發率達到70%以上的要求。暢通投訴維權渠道，在全市廣泛張貼市人社局開發的“漯河人社服務一鍵通”微信服務平臺“我要討薪”二維碼，方便群眾通過手機掃碼討薪維權，實現“一點舉報投訴、全網聯動受理、市縣快速辦理”，把問題解決在基層、消化在基層。
創新“一站式”接訪處置機制。我市印發《漯河市接訪處置農民工欠薪案件線索工作機制及流程圖》，設立處置拖欠農民工工資問題特別法庭，構建“一站式”訴前接訪、多元化解、快辦快結、聯動處置機制。建立以日常巡查、摸底排查、專項檢查和重點督查為主要內容的常態監管機制，對欠薪問題做到早發現、早介入、早處理，確保問題掌握全面、處理及時、動態消除。健全欠薪預警機制，發現拖欠工資隱患和違法行為的，及時向企業發出預警，督促其采取措施加以解決，變被動“清欠”為主動“防欠”。健全約談問責機制，對欠薪問題突出的單位負責人，給予提醒告誡、行政指導并督促限期整改。今年以來，全市先后對8個縣區、功能區和1個市直部門的黨政主要領導同志下發督辦通知17人次。
責編：翟柯 審核：王輝 終審：王崢
