“2023年，河南三劍客食品科技有限公司與中原食品實驗室簽訂戰略合作協議。有了實驗室科學家團隊的加持賦能，首個科研成果轉化產品快樂酸奶一經推出就迅速走紅市場。今年以來，快樂酸奶單品銷售額已突破700萬元。上半年，該公司銷售收入同比增長了75.2%。”9月24日，源匯區委書記王奇山接受記者專訪時表示，河南三劍客食品科技有限公司作為源匯區老牌食品企業，產品同質化、缺乏競爭力等問題讓其發展一度受限，在與中原食品實驗室合作后，通過共建協同創新中心，不斷引進高端人才和團隊，加大科技創新和產品研發力度，先后推出多個明星產品，塑造了發展新優勢。
近年來，源匯區緊緊圍繞現代化漯河“三城”建設，立足“三區”建設發展定位和產業、資源稟賦，深入實施人才引育“三大行動”，充分釋放和增強人才活力，打造人才集聚新高地，為現代化源匯建設跑出加速度、實現新跨越注入了動力。
實施“引鳳歸巢”人才集聚行動，拓寬引才渠道。探索“柔性引人才+剛性引項目”模式，建立駐外招才引智工作站和高層次人才線索庫，依托“雙招雙推”“雙招雙引”等機制和平臺，收集優秀人才信息300余條，拜訪對接院士、博士生等高層次人才140余名，簽約人才項目、達成合作意向45個，引進碩士生以上高層次人才68名。
根據企業對人才的需求，組織相關部門入企宣傳《源匯區涉企人才政策服務手冊》，“一企一冊”列出人才需求清單，并列入全年重點引才計劃，累計開展招聘活動42場次，達成就業意向1200余人，成功引進2名省博士服務團成員掛職服務，有效實現企業需求與人才供給精準適配。
深入開展“鄉情引才”活動，出臺鼓勵鄉賢返鄉創業16條政策，建立源匯區籍在外人才信息庫，開展“引鄉賢 敘鄉情 話發展”“歸巢學子看家鄉”等專題活動十余場次，充分展示源匯區時代發展新面貌，加速吸引各類人才集聚。
實施“聚源匯智”人才賦能行動，推動“產才融合”。聚焦醫療器械、智能制造等優勢產業，加強創新主體培育、創新平臺建設，加快推動創新成果向新質生產力轉化，持續提升9個專業產業園區創新和承載能力，為人才創新創業提供廣闊舞臺。目前，已建立省級工程技術研究中心5家，省級、市級創新平臺21家，指導河南曙光匯知康、美沙瓦科技創建國家級、省級企業技術中心，推動特斯聯人工智能數字產業智造園等產學研平臺建設。
深化產學研合作，推動河南三劍客食品科技有限公司同中原食品實驗室建成首批協同創新中心，引進實驗室專家人才常駐企業開展科研攻關。邀請中國科學院大學、華南農業大學等高校專家就高效生態農業等項目來漯考察合作，引進河南師范大學博士團隊進駐問十鄉水產養殖研發基地，推動建設河南師范大學水產動物營養研發中試基地、中原水產種源現代產業園。
實施“情系沙澧”人才提質行動，激發人才活力。建立健全“雙包雙聯”制度，組建人才服務管家隊伍，為高層次人才提供個性化、全方位服務。全面落實人才激勵政策，加大人才創業扶持力度，每年設立專項資金用于兌現各項人才政策，2024年新增發放創業擔保貸款超4000萬元。
引導用人單位加大對高層次人才的引育力度，開辟人才職稱評聘“綠色通道”，著力營造最優用人單位“小氣候”，讓更多人才在源匯區安心搞研發、放心辦企業，實現人才與經濟社會發展的良性循環。
王奇山表示，源匯區將進一步完善人才工作機制，在人才引聚、平臺建設、生態優化上持續發力，努力發現潛在人才、招引緊缺人才，全方位培養、用好人才，努力打造一支高素質的人才隊伍，為奮力推動新時代漯河“二次創業”提供強有力的人才支撐。
責編：翟柯 編審：陳向黨 終審：王崢
