9月13日，郾城區委巡察工作領導小組一行到區文化旅游局遞送賀信，區文化旅游局抽調干部謝坤洋同志被評為五屆區委第九輪巡察優秀巡察抽調干部。區委巡察辦領導同志對謝坤洋同志堅定的政治立場、認真的工作態度、飽滿的工作熱情和務實的工作作風表示高度肯定和贊賞。
近年來，區文化旅游局以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于干部培養和人才工作的重要論述精神為指導，高度重視年輕干部培養和歷練，不斷加大年輕干部工作力度，打造高質量文旅工作年輕干部隊伍，涌現了一批以謝坤洋為典型代表的優秀年輕干部。
強化政治思想，夯實信念根基。區文化旅游局始終將年輕干部政治思想建設擺在首要位置，組織經常性的學習活動，用科學理論武裝頭腦不斷培植精神家園。全年共組織文旅業務相關培訓8次，開展教育課堂12次，召開年輕干部座談會6次，組織全局40歲以下年輕干部開展“深挖郾城歷史，講述文物故事”基層調研匯報會，培養青年干部“站起來能講、坐下來能寫、沉下去能干”能力，切實做到學思用貫通、知信行統一。
提高履職能力，突出工作實績。文旅工作覆蓋面廣泛，需要相關工作者具備多方面的知識和技能。區文化旅游局通過組織內部培訓、參加外部專業課程、跨部門歷練等方式，全方位提升年輕干部的業務水平和綜合能力。同時，建立“老帶新”制度，為每位新同志安排了一名工作經驗豐富、品德好、業務精的老同志當師傅、結對子，在理想信念、政治素質和業務能力等方面給予指導幫助，2022年以來，入職的6位新人，經過“老師傅”的培養鍛煉，已能獨當一面，在工作中承擔重要任務。
嚴明作風建設，筑牢紀律底線。區文化旅游局高度重視年輕干部作風建設，通過建立健全工作紀律制度、開展作風建設主題活動、樹立正面典型、以案促改等方式，培養干部嚴謹細致、敬業奉獻的良好作風。近段時間以來，區文化旅游局以黨紀學習教育為契機，進一步加強年輕干部黨性教育，務求精神狀態更飽滿、工作作風更嚴實、與群眾聯系更緊密。
郾城區文化旅游局重視每一位干部的成長與發展，下一步將繼續在思想、工作、作風等方面加大對干部的培養力度，著力打造一支高素質、有擔當的文旅干部隊伍，為推動地方文旅事業的繁榮發展奠定堅實的人才基礎。（通訊員：邱金朋）
