“二次創業” 人才先行 ——論學習貫徹市委八屆八次全會精神
12條產業鏈實現兩位數增長、中原食品實驗室新實驗大樓建成投用、中國食品名城品牌館盛大開館、沙澧河文化風光帶串珠成鏈、漯河港擴容提質工程開工建設、七大民生項目和“小而美”惠民工程齊頭并進……一個個關鍵指標、一項項重點工作，從不同維度展現了漯河高質量發展的良好態勢。市委八屆八次全會發出新征程“動員令”，號召全市上下以“人一之我十之”的拼搶姿態，聚焦高質量、奮勇爭第一，不斷推動新時代漯河“二次創業”取得更大成效。
城以才興，才以城聚。奮力開創中國式現代化建設漯河新局面，必須把人才作為“第一資源”先行布局，緊緊圍繞“兩個高地”建設，積極融入以鄭州為中心的國家吸引集聚人才平臺體系，以“大人才觀”廣開引才、育才、用才、留才之路，加快構建全方位、多層次的人才生態體系，打造近悅遠來的人才棲息地。堅持人才項目與產業項目一同謀劃，圍繞試點先行探索建設產業人才集聚區，堅持從人才工作引育留用全鏈條任務中謀劃，從三次產業高質量發展需求中謀劃，從“兩個高地”建設、“5+N”創新平臺體系完善工作要求中謀劃，從科技教育人才一體推進的重要部署中謀劃，從發展“人工智能+”、培育新質生產力的重大布局中謀劃，下功夫解決本單位、本行業、本領域、本地區人才工作的堵點難點問題，切實以人才項目高質量賦能經濟社會發展高質量。堅持高層次人才與高能級平臺一同引育，以全省首批產教融合型城市建設試點市為契機，做強中原食品實驗室創新“龍頭”，深化“六大專項”引才行動，完善“柔性引科學家、剛性引團隊”機制，組建產學研深度融合創新聯合體，完善“5+N”創新平臺體系，推動高層次人才共引共育共用，實現高層次人才與高能級平臺“雙向賦能”。堅持人才大生態與用人單位小氣候一同優化，落實35條舉措、“六可選”等政策，完善一站式人才服務平臺功能，健全人才培養、使用、評價、服務、支持、激勵等全鏈條體制機制，構建“事業留人、情感留人、待遇留人”的溫暖閉環，真正讓漯河成為各類人才脫穎而出之地、向往集聚之地、價值實現之地，以人才薈萃、要素集聚、業態繁榮的創業創新創造熱土，涵養新時代漯河“二次創業”蓬勃向上的動力源泉。
來源：漯河日報
責編：翟柯
